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北辰遴选简介
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北辰遴选最新版特色
团队专业化——专业人做专业事优秀的团队是实现选拔培养规范化、规范化的组织保障。针对选拔考试的特点“想考啥就考啥，想考啥就考啥”。北辰评选专家组考核理论素养、 实践经验和专业精神作为三项重要指标。
教学规范化--标准和规范是确保培训质量的关键北辰选拔专家团队在总结多年教学培训经验的基础上，结合组织人事部门的相关要求，重点对学生群体进行深入研究，准确定位培养目标，并及时反馈培训效果。培训过程中力求内容科学、严谨，努力规范培训流程，逐步形成具有北辰特色的教学要求和操作规范。
课程精品化--突出特色，打造精品每个老师都必须对自己的课程负责。在日常备课中，他要深入研究考试特点，广泛收集最新真题，总结日常教学经验，持续打造精品课程，形成品牌效应。教学前，教师要认真准备讲义、制作课件、设计训练题；并提交学科带头人审核。教学中，教师要及时回应学生关心的问题，启发学生思考。教学结束后，教师要及时收集意见，总结经验，反思不足，改进教学环节，提高教学水平。
软件亮点
首先北辰专家团队均为全日制本科以上学历。他们坚持长期学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论，能够系统掌握当前国家政策和时事政策理论。
具有坚定的马克思主义信仰和良好的政治敏锐性，能够拥护中国共产党的领导，善于理论教学和政策宣传
其次北辰的专家团队均具有长期的行政工作经验和领导经验。教师候选人必须具有五年以上行政工作经验。
曾在乡镇、直辖市和省级国家机构工作过至少两个或以上职位。具有领导工作经验的申请者将被优先考虑。
再次参加过至少两次选拔考试并成功落地，或被选为选拔考试命题组专家，或担任面试考官
最后你还必须有饱满的工作热情和充沛的工作精力，热爱教育培训。
