王者荣耀中如何看待辅助这个位置？

打排位的时候,发现很多人如果是补位的话，最不喜欢补的位置就是辅助位。一些玩家认为辅助操作简单，没什么可玩性，不爱玩辅助,是一个鸡肋上分的位置。

 

但在实际对战中，五号位辅助的位置相当关键，他虽然没有输出位打出成吨伤害拿人头的快感，也没有对抗路英雄靠细腻的操作击杀对方，但辅助这个位置，考的是大局观。

 

怎样才能理解辅助的位置的精髓呢？这里用以下的例子来比喻:

 

对于玩辅助的玩家来说，王者荣耀这款游戏的本质可以理解成创业养成游戏，由4个打工仔和一个老板组建的团队 ,当然分别有两个不同的团队两两较量,对自身产品市场份额进行竞争。那么谁是打工仔,谁是老板呢?情况显而易见，射手、剌客、坦克、法师是4个打工仔,辅助是老板,雇佣这四个有才干的人去取得游戏的胜利。

 

为什么这么认为，这就考验辅助的定位和认知了，听我娓娓道来：

1.  辅助出门就出辅助装,全场经济最低。

 

在创业养成过程中,老板的目的是什么?是为了创业的成功,获得更大的财富。那么在前中期自然是缩衣节食,为了事业的长远考虑,即便是自己入不敷出,也优先保证将工资发到打工身上。

 

等到获取了点资本,也就是团队在获得几次团战(市场份额争取)的胜利,老板的境况才会好转。但总的来说,老板的资金依然不多,他的钱总是在复投于这场创业游戏中。所以辅助全场经济最低,也见怪不怪了, 这毕竟不是很重要,因为他都把工资发给另外四个人了。

2.  每次团战辅助必须在。

 

辅助必须是参团率最高的英雄,也就是老板其实是参与公司重大事项最频繁的人。因为每逢公司遇到大的风险或问题,老板必须站出来顶上。

 

辅助在游戏中的职能也确实如此。当团队缺伤害了,他就要有伤害,缺控制了就得补控制,缺奶了就得补奶，是个实实在在的创可贴角色。所以我们经常会说老板什么都会,但都什么都不精。老板其实不用像打工者一样,将一份工作做到足够的精细和专业,他不用做执行者的角色。

3.  辅助要掌控大局,用第三只眼观察游戏节奏。

 

由于辅助不需要及时补每一个兵,不需要集中精神应对每一个敌人 ,不用行使一个执行者角色 ，那么有些人会问:那他是来干嘛?他是来混分的吗?

 

当然不是的。辅助像是一个旁观者,因为不用将所有的精力应对在线上,所以他可以分出精力来掌控游戏的进程和节奏,也就是大的战略规划和方向。

 

什么时候打龙,什么时候反野,什么时候推塔，什么时候一波,什么时候团战,这些重大节点他要做到心中有数。

 

4.  辅助是“理性人”, 起到情绪关怀的作用。

 

辅助是正常游戏的局外人,没有过强的游戏参与感,使他不会有强烈的糟糕的情绪。在激烈的对线竞争中，有些位置会因为一次失误,或是团战问题，导致自己死亡,而产生的负面情绪往往会宣泄在辅助身上,也就是员工工作时所产生的不满,会以吐槽老板的形式表现出来。

 

而老板往往听到了,也只是会打个哈哈过去,要么你离职(gua机) , 要么你一边抱怨一边将游戏(工作)进行下去。适时予以员工关怀安抚,平息员工内心的不满,老板这么做,最终目的是为了团队整场游戏的胜利。

 

所以，辅助要摆正心态，你可能是最操心的，但不是最累的，大家把格局打开，就能玩好辅助。
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