中国人寿易学堂最新版本2024版是面向中国寿险员工的学习应用程序，培养个人业务能力。培养专业素养和知识，培养团队意识，提高团队生产力，高效工作，喜欢的朋友下载吧！
中国人寿易学堂app官方简介
围绕员工绩效提升解决方案，充分利用移动端优势，引入社交化、游戏化管理、大数据分析和智能反馈手段。
个人能力培训：提高、团队的士气和凝聚力：从、业务管理和执行内部控制开始，快速提高企业员工的业务技能和生产力，有效地推动业务流程的执行，从而促进业务绩效的提高。
app功能
不仅内容丰富，、短小精悍、的多种形式的微课程使学习变得更加容易。
包括文化、产品、销售：提供、领导力等核心知识和移动性、碎片学习方法、随时随地，
只要有一部手机，就能充分满足合伙人的学习需求。
关于我们
1、人才培养模式不断创新优化
创新教育方法：扩大、教育范围：开发、服务人才、中国生命引进微课开发技术、国粹E学(在线平台)和国粹学堂(移动平台)的更新和传播，
可以让各级员工共享公司内的优质教育资源，满足干部员工的碎片化、个性化学习需求。
面对面培训、电子学习：以、移动学习为主体的在线和线下结合人才培养模式为培训和管理提供了强大的技术支持。
2、对外交流合作渠道进一步丰富
海外合作伙伴包括：香港中文大学、香港科技大学、加拿大约克大学史莱克商学院、斯坦福大学、英国卡斯商学院、德国歌德商学院、
3、教育培训组织管理体系高效运转
集团、合计、周、市四级教育培训组织管理系统总体规划、调整、分类等级、
4、教育培训体制机制持续完善
综合领导能力、等级管理、分类实施、覆盖全体员工的教育培训体系建设正在深化。集团公司和直属机关之间成立了教育培训联席会议机构，加强了工作协调。
组织协调和资源整合。需求导向的教育计划生成机制得到完善，教育方式不断创新，教育计划管理机制进一步优化，教育评价激励机制得到充分发挥。
5、培训能力建设取得长足进步
非常重视教育支持资源建设，多年来对师资队伍、培训基地建设的支持逐渐加大。截至2017年底，整个系统教育教育培训线已有2133名专职讲师。有、170461名兼职讲师。
支撑公司队伍建设和业务发展的培训能力不断增强。目前，该公司拥有、中国人寿国际金融研修院。
上海、成都人寿保险研修院2所、广发银行商学院等5个培训机构及各省分公司区域培训中心。整个系统每年的教育达280万人。
面条E学、面条，教室在线教育突破了694万人。
6、培训学习体系建设卓有成效
各级教育和培训部门持续组织实施“珠峰计划”、“佩剑计划”、:
7、多元化教育培训格局逐步形成
中国生命集团及各直属单位根据各自的经营特点，
自律训练、外派训练、海外训练、党校学习、学历教育、专业技术资格考试和电子学习等多种手段和方法，
新员工、普通员工、各级管理人员、根据专业技术人员、销售人员等多种培训要求，实施多种培训培训计划。
逐步形成层次结构、分类、形式的各种教育训练格局，提高训练目标和时效性，覆盖面大大扩大，对促进人才全方位开发培养发挥了积极作用。
更新日志
1、讲师库接口修订和功能优化。
2、观看音视频课件经验优化。
3、其他已知问题修正，提供更平滑的使用体验。
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